Anleitungen - Übungen zur beruflichen Standortbestimmung

Hier finden Sie einige Übungen, die Karriereberater einsetzen und die Sie allein oder mit der Unterstützung von Freunden durchführen können, um sich mit Fragen Ihrer Karrieregestaltung gezielt zu befassen. Sie werden merken, wenn Sie an Grenzen kommen und professionelle Unterstützung von Vorteil ist.

Berufliche Standortbestimmung

Dies ist kein Test, sondern eine Anleitung zur Reflexion Ihrer momentanen beruflichen Situation. Sie können erfahren, inwieweit Sie in Ihrer Arbeit Ihre Werte und Ihre Vorstellungen davon, was gutes Leben und gute Arbeit ist, verwirklichen können. Wenn Sie ihre Karriereanker kennen, können Sie an den Ergebnissen ablesen, inwieweit Sie im Einklang mit Ihren Anker leben und arbeiten.

Talente

Talent zu etwas haben wir oder wir haben es nicht. Kein Training und keine Schulung kann Kompetenzen oder Fertigkeit vermitteln, die wir mit der gleichen Leichtigkeit und Selbstverständlichkeit anwenden können wie wir unsere Talente gebrauchen können. Den meisten Menschen sind Ihre Talente nicht bewusst, sie erscheinen ihnen als selbstverständlich. Die Erarbeitung eines eigenen Profils beginne ich immer mit der Talentübung, erworbene Erfahrungen, Kompetenzen und Wissen folgen später.

Wenn Sie wissen wollen, welche Talente Sie haben, beantworten Sie diese Fragen.
Wenn Sie mehr über Talente und Beispiele aus der Beratungspraxis für die Arbeit mit Talenten lesen möchten, dann öffnen Sie dieses Dokument

Der ideale Arbeitsplatz

Dieser Übung liegt die Erfahrung zugrunde, dass man nicht nur sich selbst, seine Kompetenzen und Talente kennen sollte, sondern auch die Arbeitsumgebung, in der man am produktivsten und am zufriedensten arbeiten kann. Sie können Ihre Kompetenzen und Talente, ihr Wissen und ihre Erfahrungen am besten in einer Arbeitsumgebung entfalten, die zu Ihnen passt. Wenn Sie lieber in einem Unternehmen oder einer Organisation arbeiten und Selbständigkeit für Sie nicht infrage kommt, hilft Ihnen diese Übung Ihr ‚Ideales Unternehmen’ und Ihren ‚Idealen Arbeitsplatz’ darin zu beschreiben. Das Ergebnis ist eine gute Vorbereitung für Bewerbungen und für die Beurteilung von Stellen.

Profilentwicklung für BeraterInnen und TrainerInnen

Selbständigen BeraterInnen und Trainerinnen, die in den Markt kommen wollen oder solche, die Ihre Angebotsportfolio verändern wollen, biete ich diese Übung an.